你为什么还没有升职：风靡欧美34国的职场圣经，职场白领的升职宝典 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

　　麦特正期待着下一个升职机会，结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走，老板只是告诉他说：“这不是年资的问题，当然也不只是数字和达成业绩目标而已，这和其他的事情更有关系，一些小事！”

当抑郁不得志的麦特在星巴克碰上精明锐气的爱德华，两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密，那就是“职场氦气”。每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜，并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法逐步运用在自己的工作上，当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现一个更令他震惊的事实……

在全球迈入金融危机的时代，本书与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素：期待（Expectation）、老板（Boss）、能见度（Profile）、职场政治（Politics）和人际关系（Networking）——这些相互联系、相互影响的统一体称为职场氦气。作者以寓言的手法，采用故事与对话的方式，聚焦上班族“职场晋升”的秘密这一主题，是本理想的职场励志书和礼品书。

写在故事前面的话一：升迁加薪的临门一脚

写在故事前面的话二：你的职场胜出关键

特别推荐一：别让小事影响你的升职

特别推荐二：把通往成功的钥匙

第1章　麦特的梦

第2章　和乔伊的谈话

第3章　星巴克的偶遇

第4章　职场氦气的秘密

第5章　麦特的醒悟

第6章　星巴克的约定

第7章　蒂姆的升职

第8章　相会星巴克

第9章　张职场氦气结构图

第10章　乔伊的秘密

第11章　期待

第12章　空降的新上司

第13章　随时随地的爱德华

第14章　老板

第15章　麦特的职场氦气图

第16章　麦特的“以前”和“现在”

第17章　不期而遇的意外之旅

第18章　麦特的新境界

第19章　麦特的能见度名单

第20章　新业务经理的提名

第21章　未完成的课程

第22章　再回星巴克

第23章　人际关系“8”的哲学

第24章　和乔伊的通话

第25章　有效的成功秘诀

第26章　后一堂课职场政治的法则

第27章　麦特“我做到了”

第28章　爱德华的礼物

第29章　谁是爱德华

　　戴维·汤普森，从事人力资源工作十五年，曾在许多知名企业如佳能(Canon)、摩根斯坦利(Moran　Stanley)、美林证券(Merrill　Lynch)等任职。目前是全球性投资银行荷兰银行(ABN　AMRO)人力资源发展部门的CEO。

　　戴维·汤普森经常受邀发表职业发展与人生规划等方面的演说，并在英国著名电视节目上担任团队激励专家。

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　　麦特离开乔伊的办公室，直接往外头走去，走向大楼对街的星巴克咖啡馆。这家星巴克离他的办公室很近，所以他是这儿的常客，熟到店员不但知道他的名字，也知道他总是喝哪一种咖啡。麦特觉得来这里很舒服，他从来没有想过要去别的地方喝咖啡，即使附近还有许多其他的咖啡店，他还是觉得在这里自在。

　　他排队等着点咖啡。班恩从吧台后面探出头来，热情地向麦特打招呼。“嗨，麦特，还好吗？一样的咖啡？”麦特点点头，伸出大拇指朝班恩比了比，表示肯定。

　　那台巨大的不锈钢咖啡机发出嘶嘶的水气声。

　　麦特站着等待，思绪还是不停在翻搅。

　　“你看起来好像肩膀上扛了千金重担似的。”有个声音不晓得从哪里冒出来。

　　麦特转过头，看见有位上了年纪的绅士排在他后面，距离只有几步远。这位老先生让人看一眼就印象深刻：大约快六十岁，全白的头发，加上一把斑白但修剪整齐的山羊胡，全身散发出一股迷人又古怪的气质。干练的深蓝色西装，搭上一双让人很难不注意到的皮鞋，整个人看起来精明能干。麦特觉得他看起来有些眼熟。

　　麦特对他笑了笑说：“倒霉的一天。”然后耸耸肩，转回头看见班恩正熟练地打着奶泡。

　　“是啊，大家都有这样的经验。”那位老人又开口了。

　　“我想也是。”麦特半转头过，礼貌性地回应。

　　这两位男士静静地排着队，看着班恩俐落的动作。

　　“你知道拿铁咖啡（Latte）的法文意思代表什么吗？”麦特转过头，对那位老人说。

　　“代表这杯咖啡花了你太多钱。”老人冷笑着回答。

　　他们两个人互看了一眼，接着爆笑出声，打破尴尬。

　　“爱德华·艾文斯。”老人向麦特伸出手。

　　“麦特·艾略特。”

　　班恩技巧纯熟地盖上杯盖，将他们的咖啡放在咖啡机旁边，颜色鲜艳的棚架上。

　　“祝你今天一切顺利。麦特。”

　　“谢谢你，班恩。”麦特眨眨眼。

　　爱德华朝班恩的方向比了比。“看来你是这里的常客！”他打趣说道。

　　麦特笑着说，“是啊，我光顾这里好几年了，我喜欢这里的气氛。”

　　“当你觉得在那边受够了的时候，有个地方可以躲一躲是件好事”。爱德华朝对街那栋玻璃帷幕大楼看过去，麦特的办公室就在那里。

　　“没错。”麦特一脸苦笑，他发现爱德华的嘴角也含着笑意。

　　“你看起来心事重重。”爱德华说。

　　麦特知道爱德华说得没错，但他不确定是否要和这个才认识几分钟的人多说些什么。他得赶回办公室了，午餐会议就快要开始。

　　他决定长话短说。

　　“说来话长，总之，我上司刚刚告诉我，我没有得到我一直想要得到的升职。”

　　他耸耸肩。

　　“我懂了，”爱德华说完就停顿下来，希望鼓励麦特继续说下去。麦特看看表，心想晚一点回办公室应该没有关系。他走向一旁的绒布沙发，坐了下来，爱德华也跟着坐下。

　　“嗯，我比蒂姆那家伙早一年进公司，但是我的上司却告诉我，他们要把业务经理的职位交给蒂姆。我实在搞不懂，我和他的条件差不多，事实上，在很多方面我都表现得比他好。他刚进公司时，还是我训练他的。”

　　“所以你很生气？”

　　“我当然生气。”麦特忍不住激动起来，“我知道我做得到，但结果却是这样。我实在不晓得，为什么不是我。”

　　他们沉默地坐了一会儿。

　　“听你这么说，好像这件事情是你无法控制的。”

　　“你这么说是什么意思？”麦特的口气带有责难的意味。他可没有料到会被一个刚在星巴克认识的人质疑。

　　“你说，‘为什么不是我’，这句话听起来好像事情不是你所能控制的。”

　　“是可以这么说。我没办法决定能不能得到升职，不是吗？即使我很想要，但决定权还是在那些主管身上。”

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书籍介绍

《你为什么还没有升职》内容简介：麦特正期待着下一个升职机会，结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走，老板只是告诉他说：“这不是年资的问题，当然也不只是数字和达成业绩目标而已，这和其他的事情更有关系，一些小事！”

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在全球迈入金融危机的时代，《你为什么还没有升职》与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素：期待（Expectation）、老板（Boss）、能见度（Profile）、职场政治（Politics）和人际关系（Networking）——这些相互联系、相互影响的统一体称为职场氦气。作者以寓言的手法，采用故事与对话的方式，聚焦上班族“职场晋升”的秘密这一主题，是本理想的职场励志书和礼品书。