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中公省考2022吉林省公务员考试 面试真题详解(全新升级)书籍详细信息

  • ISBN:9787511540263
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-03
  • 页数:暂无页数
  • 价格:33.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-20 01:14:36

寄语:

吉林省公务员录用考试辅导教材2022-详解三年真题-精讲题型专项-巧记答题技巧-提升作答能力


内容简介:

《中公版·2022吉林省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)》的具体内容分为三部分:

部分为吉林省公务员面试真题,为考生提供了.2018-2021年的吉林省公务员面试真题,并给出了详细答案;

第二部分为结构化面试题型专项,为考生提供了时政热点类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、材料题、组织活动类问题、漫画题、言语表达类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题一系列题型的真题讲解及强化训练;

第三部分为无领导小组讨论面试题型专项,为考生提供了开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题和资源分配式问题的真题精讲及强化训练

以上三部分旨在帮助考生:1.详解面试真题,把握命题规律;2.吃透题目,锻炼答题思维;3.间接增加面试经验、提升面试答题能力。


书籍目录:

部分

吉林省公务员面试真题

章2021年吉林省公务员面试真题

一、2021年7月吉林省公务员面试真题(一)

二、2021年7月吉林省公务员面试真题(二)

三、2021年7月吉林省公务员面试真题(三)

四、2021年7月吉林省公务员面试真题(四)

五、2021年7月吉林省公务员面试真题(五)

六、2021年7月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(一)

七、2021年7月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(二)

第二章2020年吉林省公务员面试真题

一、2020年11月吉林省公务员面试真题(一)

二、2020年11月吉林省公务员面试真题(二)

三、2020年11月吉林省公务员面试真题(三)

四、2020年11月吉林省公务员面试真题(四)

五、2020年11月吉林省公务员面试真题(五)

六、2020年11月吉林省公务员面试真题(六)

第三章2019年吉林省公务员面试真题

一、2019年6月吉林省公务员面试真题(一)

二、2019年6月吉林省公务员面试真题(二)

三、2019年6月吉林省公务员面试真题(三)

四、2019年6月吉林省公务员面试真题(四)

五、2019年6月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(一)

六、2019年6月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(二)

七、2019年6月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(三)

八、2019年6月吉林省公务员无领导小组讨论面试

真题(四)

第四章2018年吉林省公务员面试真题

一、2018年6月吉林省公务员面试真题(一)

二、2018年6月吉林省公务员面试真题(二)

三、2018年6月吉林省公务员面试真题(三)

四、2018年6月吉林省公务员面试真题(四)

五、2018年6月吉林省公务员面试真题(五)

第二部分

结构化面试题型专项

章时政热点类问题

节社会现象类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节政策理解类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节人物品质类

一、真题精讲

二、强化训练

第二章哲理思辨类问题

节名言俗语类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节哲理故事类

一、真题精讲

二、强化训练

第三章情境处理类问题

节压力冲突处理

一、真题精讲

二、强化训练

第二节日常工作难题处理

一、真题精讲

二、强化训练

第三节公共危机处理

一、真题精讲

二、强化训练

第四章材料题

节大材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第二节微材料题

一、真题精讲

二、强化训练

第五章组织活动类问题

节调研类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节宣传类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节会议类

一、真题精讲

二、强化训练

第四节培训类

一、真题精讲

二、强化训练

第五节接待类

一、真题精讲

二、强化训练

第六节策划活动类

一、真题精讲

二、强化训练

第七节专项整治类

一、真题精讲

二、强化训练

第八节筹划建立类

一、真题精讲

二、强化训练

第九节统筹安排类

一、真题精讲

二、强化训练

第六章漫画题

一、真题精讲

二、强化训练

第七章言语表达类问题

节沟通类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节演讲类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节故事类

一、真题精讲

二、强化训练

第八章人际处理类问题

节主动性

一、真题精讲

二、强化训练

第二节适应性

一、真题精讲

二、强化训练

第三节权属意识

一、真题精讲

二、强化训练

第四节原则性与灵活性

一、真题精讲

二、强化训练

第五节有效沟通

一、真题精讲

二、强化训练

第九章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第二节岗位认知类

一、真题精讲

二、强化训练

第三节求职动机类

一、真题精讲

二、强化训练

第四节职业规划类

一、真题精讲

二、强化训练

第三部分

无领导小组讨论面试题型专项

章开放式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第二章多项选择式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第三章排序式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第四章两难式问题

一、真题精讲

二、强化训练

第五章资源分配式问题

一、真题精讲

二、强化训练

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作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

    部分 吉林省公务员面试真题

    1

    章2021年吉林省公务员面试真题

    一、2021年7月吉林省公务员面试真题(一)

    1.根据下面“鄙人索马”的故事,请谈谈带给你的启示。

    有一次,孔子乘坐马车出游,累了休息时,马匹突然挣脱缰绳跑了,将路边田地里的庄稼啃吃了。农夫非常生气,就将马匹扣住了不还。孔子的弟子端木赐(就是子贡,能言善辩)去劝解农夫,结果说尽了好话,农夫也没有还。孔子说:“这种乡野村夫听不明白大道理,就像用敬神的规格贡品去喂野兽,用肃穆高雅的《九韶》乐曲去使飞鸟快乐一样不起作用。”随后,孔子又派马夫去劝解农夫。马夫对农夫说:“你并没有在东海里边种地,我们也不是在西海里边游玩,是老天爷让我们碰到一起了。我的马吃你的庄稼,这是缘分啊!”农夫听了大笑起来,说:“这样说才对嘛,刚才那个人说的都是什么话啊。”就把马还给了孔子。

    【思维导图】

    【参考答案】

    首先,子贡说尽好话却不起效果,但马夫用通俗易懂的语言即可解决问题,这启示我在工作中要用群众语言解决群众问题。因为群众语言是广大人民群众在生产生活中创造的语言,它反映群众心声,贴近现实生活,容易引起群众共鸣,便于指导实践。

    因此,在工作当中,我要认真学习并运用群众语言。深入群众中,和人民群众交朋友,多听、多学,掌握群众语言;在解决群众问题时,善讲群众“大白话”,深入浅出摆事实、讲道理,善用群众语言展开调查研究、宣传动员、疏导群众情绪,进而落实科学决策,激发群众动力。

    其次,子贡用所学知识劝说无果,但马夫运用生活积累,改用幽默、浅显的语言劝说即达到效果,这证明实践才能积累经验。实践锻炼是培养干部的重要途径,若想在工作岗位上有所建树,就必须理论联系实际,在实践锻炼中总结经验,补齐短板,磨炼意志,不断提高综合素质。

    因此,我会深入基层实践,历练本领。坚持实事求是,杜绝形式主义,通过走街串巷、深入田间、实地考察等方式,了解群众真实的生产生活情况,特别是在经济、文化、民生等方面的问题和困难,争取全面掌握基层情况,进而制订科学合理的工作方案,解决群众实际困难。

    再次,子贡只顾一味劝说,而未关注农夫的状态,导致劝说失败,这启示我在工作中要灵活变通、随机应变。基层工作千头万绪,各种问题纷繁复杂,并且群众的文化素养、知识水平也参差不齐,这就需要基层干部能够准确识变、科学应变、主动求变,灵活运用不同方式解决个性化问题。

    因此,我会具体问题具体分析,做到灵活应对。结合基层发展情况,科学把握不同地区的差异性和发展走势,找到适合当地特色的发展道路,建立科学合理的发展机制;对工作中遇到的各种疑难问题,坚持具体问题具体分析,不断优化工作方法,提升工作水平,做好做实基层工作。

    后,孔子第二次选择马夫前去劝解,并顺利解决问题,这启示我在工作中要知人善任。基层工作纷繁复杂,涉及调研、宣传、劝说、应急处突等,只有识好人、用好人,才能让不同的人在不同的岗位上发光发热,确保工作效果。

    因此,基层工作要依事择人、知人善任、量才授任。在干部队伍的谋事用人中,关键要做到人岗匹配、权责明确,做到了解事、认识人,谋准事、用对人,真正实现人岗相适、人事相彰,激活队伍整体活力,切实解决群众问题。

    2.建党一百周年之际,你所在乡深入各村组织开展党史宣讲工作。假如你是宣讲团的一名成员,准备如何让群众听懂党史故事?

    【思维导图】

    【参考答案】

    深入各村组织开展党史宣讲工作,能够推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心,有利于引导党员和群众学党史、知党史、懂党史,时刻牢记历史使命,发扬党的优良传统,自觉争当红色基因的传承者和实践者。假如我是宣讲团成员,我会不断优化工作方法,推动相关工作的开展,使群众听懂党史故事,确保宣讲成效。

    首先,挖掘本地红色故事。一是采取查阅当地乡史、村志等文献资料的办法,二是深入田间地头与老红军、老党员沟通,搜集整理当地抗日战争、解放战争、改革开放等重要时期的典型英雄人物事迹、红色历史故事等,保证故事内容接地气。

    其次,正确使用群众语言。一方面,我会结合本地方言,使用通俗易懂的语句,既把故事讲生动,又把其中的道理讲清楚,保证讲解深入浅出;另一方面,我会与现场村民进行充分互动,积极解答大家的疑惑,进而保证宣讲效果。

    再次,运用灵活丰富的讲解形式。一方面,我会在现场用视频、图片、文字等配合讲解,帮助村民形成更直观、更真实的感受;另一方面,邀请当地老红军、老党员进行现场分享,增强故事的带入感,帮助村民更深刻地感悟党史,充分认识中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。

    后,做好后期跟进反馈。我会及时收集群众对宣讲活动的意见和建议,针对讲解内容进行灵活调整,以此满足群众需求,让党的理论和创新思想真正走进人民心中。

    3.一辆长途客车,在乘客们检票上车后,发生故障无法行驶。乘客们很生气,有的乘客与工作人员发生了争执,有的乘客甚至威胁要进行投诉。如果你是车站站长,将如何与乘客沟通,请现场模拟。

    【思维导图】

    【参考答案】

    各位旅客朋友们,大家好,我是本站站长,现在由我来给大家解决问题。今天发生这种突发事件,给各位带来出行不便,我代表车站向各位道歉,对不住各位了。今天气温很高,再加上客车出现故障,容易让人心烦气躁,对此我非常理解,不过先请各位冷静一下,咱们先去候车大厅,那里比较凉快,然后我来说解决方案,可以吗?感谢大家配合,希望大家有序下车,别落东西。

    各位旅客朋友们,刚才我详细记录了大家所说的问题和诉求,想跟大家解释一下,尽管车辆出现问题是偶然事件,但也反映出我们工作做得不够细,所以我提出解决方案,各位看是否可行。关于发生争执这一问题,我再次向各位旅客朋友们道歉,这确实是我们服务不周,请求各位谅解。现在新车正在整备中,并且我给每人的座位上都准备了矿泉水、面包、晕车药等,大家稍等片刻,新车马上就到,也恳请各位有问题联系我,不要跟司机直接发生争执,避免司机带着情绪开车,影响各位旅客的出行安全。关于投诉问题,感谢大家关注与监督我们的工作,针对今天发生的问题,我们今晚一定就此事认真反思、严肃处理,也欢迎各位旅客继续监督我们的工作,提出宝贵意见。我们在候车厅和客车椅背上都张贴了监督举报投诉电话和微信二维码,如果各位旅客朋友有意见,可以直接反馈,我们一定时间处理。

    后,再次给各位旅客朋友们道歉,我在此承诺,我们车站一定加强车辆检查工作,完善各项服务,保障各位开开心心出门去,安安全全回家来,谢谢大家。现在咱们车到了,请各位旅客移步,准备起程。

    二、2021年7月吉林省公务员面试真题(二)

    1.请问下面这幅漫画反映了什么现象?若是你,你会选哪个观点?

    【思维导图】

    【参考答案】

    这幅漫画描绘的是几个大学生正在畅谈择业观,反映了现今年轻人都很关心自己的就业以及未来的职业发展。俗话说,时间花费在哪儿,收获的成果就在哪儿。因此,在选择工作时一定要对工作有清楚的认识,这样做出的选择才会有益于自己的人生规划。

    就业是每个人都绕不开的话题,既是即将走向社会的大学生所要面对的选择,也是让学生实现身份转变的重要事件。若我是刚毕业的大学生,认同的观点是先就业、后择业、再立业,原因如下:

    首先,大学生要正确树立择业观,调整就业心态。当获得自己理想职业的时机还不成熟时,要采取“先就业,后择业,再立业”的办法,把就业过程当成积攒个人职业能力的重要经历,通过就业不断提高自己的实际工作能力、职业发展能力和社会生存能力。凭借自己的工作积累和努力,通过合理的职业流动,逐步实现自我价值,取得事业的成功。

    其次,份工作与专业或志趣有没有关系,不是重要的。专业对口、志趣相符的工作自然是棒的选择,能够充分发挥个人所长;但由于对份工作的期望超出个人能力导致择业频繁失败,就得不偿失了。就业是一种理性行为,重要的是让自己走进社会,开阔眼界、提升格局,这样才能开启新的人生阶段。

    再次,份工作的薪资不是重要的。任何工作待遇都是与个人的社会价值紧密联系的。有的大学生认为高薪资是自我价值的体现,但对于一个没有工作经验、没有社会历练经历的年轻人来说,能够学到知识、积累经验,有足够发展空间,以及能为未来职业发展奠定基础,这些才是重要的。

    又次,份工作一定要体面,这种观点是仁者见仁,智者见智。在很多人眼里,市场推广和销售的工作不算体面,但仍有很多年轻人在这样的岗位上踏实肯干,做出了成绩,为企业创造价值、带来效益,那这样的工作同样是光彩的、体面的。

    后,份工作不能只因稳定,就要干一辈子。我们也要有自己的理想和职业规划,同时积攒一定的工作经验,为以后的职场发展奠定基础。

    2.疫情期间,有谣言说苏打水可以防疫情,很多村民都相信谣言,于是苏打水都被抢完了。上级要小王到村里就此谣言进行澄清宣传,但是村民不听他的。如果你是小王,你该怎么办?你要怎么宣传?

    【思维导图】

    【参考答案】

    在新冠疫情防控趋于常态化的今天,我们除了及时接种疫苗外,还需要增强自身抵抗力和做好个人防护,这些才是预防病毒的好方法。就苏打水可以防疫这种说法,相关网站及媒体报道中已经明确指出是毫无科学依据的。因此,如果我是小王,我会本着实事求是的原则,深入村里帮助村民正确认识新型冠状病毒,引导大家科学有效地防疫。

    ,联系村委会协助召开村民大会,澄清事实。首先,会同相关检验部门对苏打水是否具有防疫功效进行检测,并播放抽样、检测过程的视频;其次,由权威营养师为村民讲解苏打水的主要成分,指出“苏打水可以防疫”是不可信的;再次,由宣传科同事教村民如何辨别信息真假,强调要关注政府官方网站发布的权威



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《中公版·2022吉林省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解(全新升级)》正所谓“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”,研习真题是间接增加面试经验、提升面试答题能力的有效方法。考生通过大量题目的练习,能够准确把握面试真题的测查核心,从实际操作层面上有效地提升自己的面试答题能力。基于这样的认识,中公教育凭借自身的强大研发团队,精心编写了这本《2022吉林省公务员录用考试辅导教材·面试真题详解(全新升级)》,以飨读者。



书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:5分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:5分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:7分

  • 新颖与独特:8分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:8分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:5分


网站评分

  • 书籍多样性:5分

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    挺好的,书籍丰富

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  • 网友 濮***彤: ( 2024-12-27 14:34:25 )

    好棒啊!图书很全


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