团队是设计出来的·执行篇 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
团队是设计出来的·执行篇电子书下载地址
内容简介:
编辑推荐:
1、畅销20万册《卖故事》作者刘一寒继《卖故事》《团队是设计出来的:狼性篇》后2018年全新力作。
2、作者过往作品畅销颇佳:《卖故事》加印12次,热销20万册。作者作为权威管理专家,企业培训顾问,20年为超过3000家企业的管理层长期提供咨询与团队培训服务,被誉为将“狼性管理”的核心精神和实战应用阐释得最到位的华人管理学家。
3、1个宗旨:帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队;2个核心:如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队?如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队?解决全球85%企业存在的执行力问题,读这一本就够了!
4、斯坦福大学极受欢迎的创新力管理课程:是处于困惑中的中高层管理层、创业者的必读宝典,不声不响让你的团队执行力提高10倍。本书重点分析设计团队的6大维度、8大执行力元素,内含满满干货,总结出平庸团队带出王牌战斗力的团队总则。也是一看就懂,一学就会的团队管理宝典,更是从低效到高能的团队改造术。
内容简介:
给你一个团队,你能怎样设计?解决全球85%企业存在的执行力问题,读这一本就够了!
本书最核心的1个宗旨:帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队;2个核心:如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队?如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队?
作者以诸多案例,将自己数年来的咨询管理经验中有关如何组建执行团队的理论展示出来,旨在还原一个真正的“执行力”。本书阐述了企业在团队组建过程中所要面对的问题和需要注意的事项,同时为最终提高企业的竞争力提出行之有效的解决方案。并紧抓“执行力”这一组建团队的重要元素,从设计科学的目标、设计合理的制度和规则、设计团队的创造力、设计团队的态度和竞争意识等7个方面论述了如何打造一支具有高执行力的企业团队。是处于困惑中的中高层管理层、创业者的必读宝典,不声不响让你的团队执行力提高10倍。
书籍目录:
暂无相关目录,正在全力查找中!
作者介绍:
刘一寒
权威管理专家,企业培训顾问,拥有近20年的团队管理经验和培训实战经历,长期为众多知名企业提供咨询与团队培训服务,在全世界举行过上千场主题演讲、总裁班和管理实战公开课程,是将执行力管理的核心精神和实战应用阐释得极为到位的华人管理学家。代表作《卖故事》。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
书籍介绍
编辑推荐:
1、畅销20万册《卖故事》作者刘一寒继《卖故事》《团队是设计出来的:狼性篇》后2018年全新力作。
2、作者过往作品畅销颇佳:《卖故事》加印12次,热销20万册。作者作为权威管理专家,企业培训顾问,20年为超过3000家企业的管理层长期提供咨询与团队培训服务,被誉为将“狼性管理”的核心精神和实战应用阐释得最到位的华人管理学家。
3、1个宗旨:帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队;2个核心:如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队?如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队?解决全球85%企业存在的执行力问题,读这一本就够了!
4、斯坦福大学极受欢迎的创新力管理课程:是处于困惑中的中高层管理层、创业者的必读宝典,不声不响让你的团队执行力提高10倍。本书重点分析设计团队的6大维度、8大执行力元素,内含满满干货,总结出平庸团队带出王牌战斗力的团队总则。也是一看就懂,一学就会的团队管理宝典,更是从低效到高能的团队改造术。
内容简介:
给你一个团队,你能怎样设计?解决全球85%企业存在的执行力问题,读这一本就够了!
本书最核心的1个宗旨:帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队;2个核心:如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队?如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队?
作者以诸多案例,将自己数年来的咨询管理经验中有关如何组建执行团队的理论展示出来,旨在还原一个真正的“执行力”。本书阐述了企业在团队组建过程中所要面对的问题和需要注意的事项,同时为最终提高企业的竞争力提出行之有效的解决方案。并紧抓“执行力”这一组建团队的重要元素,从设计科学的目标、设计合理的制度和规则、设计团队的创造力、设计团队的态度和竞争意识等7个方面论述了如何打造一支具有高执行力的企业团队。是处于困惑中的中高层管理层、创业者的必读宝典,不声不响让你的团队执行力提高10倍。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:7分
使用便利性:9分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:6分
加载速度:6分
安全性:8分
稳定性:5分
搜索功能:8分
下载便捷性:8分
下载点评
- 好评(452+)
- 内容完整(443+)
- 速度慢(524+)
- epub(441+)
- 无漏页(549+)
- 强烈推荐(73+)
- 无缺页(410+)
下载评价
- 网友 沈***松: ( 2025-01-04 06:57:16 )
挺好的,不错
- 网友 马***偲: ( 2024-12-29 00:58:08 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 权***波: ( 2024-12-23 22:36:22 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 车***波: ( 2025-01-02 18:47:57 )
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 师***怀: ( 2025-01-01 05:27:03 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 索***宸: ( 2024-12-28 06:49:36 )
书的质量很好。资源多
- 网友 石***致: ( 2025-01-11 10:44:13 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 堵***格: ( 2024-12-24 01:12:16 )
OK,还可以
- 网友 国***舒: ( 2025-01-18 09:52:45 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 融***华: ( 2024-12-23 02:30:03 )
下载速度还可以
- 网友 屠***好: ( 2024-12-29 06:21:49 )
还行吧。
- 网友 印***文: ( 2024-12-25 13:18:19 )
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 敖***菡: ( 2025-01-06 20:35:31 )
是个好网站,很便捷
- 网友 后***之: ( 2025-01-01 15:50:51 )
强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!
- 网友 菱***兰: ( 2025-01-18 12:30:27 )
特好。有好多书
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-08 20:34:10 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
喜欢"团队是设计出来的·执行篇"的人也看了
迷失在学校:用积极合作式问题解决法改善学生行为(长踞亚马逊教育管理类畅销榜,一套美国教育专家倾心打造的学生行为管理方案) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
心血管外科疾病治疗与护理速览 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
美国东部: Lonely Planet旅行指南系列[中文第二版] 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
【534页 全18卷】山海经正版全集无删减 彩图珍藏版经典画册 精装书原著原版白话文图解三海经校注图文学生全套袁珂儿童版 小学生 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
JSP程序设计案例教程(第2版) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 辅警招聘考试专用教材系列:重点法条解读 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 午夜将至 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 100层的房子(精) 岩井俊雄 精装幼儿童书绘本图书 婴儿游戏故事入园准备 早教启蒙亲子共读 北京科学技术出版社 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 上海标记 戴逸如,于凭 著 东方出版中心【正版】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 老师早,身体好 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 男科课堂 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 外向型团队——如何创建引领潮流的成功队伍 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 新编跨国公司金融(一流学科精品课程系列) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 剑桥雅思词汇专讲 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
- 金融基础知识(第2版) 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线
书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:9分
知识广度:3分
实用性:7分
章节划分:3分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:5分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:7分
事实准确性:9分
文化贡献:4分