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内容简介:
谢正是世界顶级企业MBI的金牌销售,已连续多年单单不败。殊不知,突如其来的MBI和远想的世纪大并购却在他升职的最关键时期发生,这使他不得不跳到最新成立的部门,一切重头开始……
MBI特别成立win back 团队,要夺回被对手普惠占领多年的客户——中国移通。他被安排负责三个最重要省份之一 ——湖南,但那里是普惠的大本营。
当谢正第一次上门拜访时,客户毫不留情地让他“滚”出去……移通总部在价格谈判中请来了“谈判之神”王芸生,将谢正等人折腾得死去活来……准备最后拍板时,人敬人畏的MBI大中华总经理詹姆斯到了现场。
王芸山出人意料地将MBI的报价扔到门外,并宣称要废掉他们的投标资格,这下几乎让所有人崩溃……是放弃还是生死一搏?顶级高层经理如何腾挪资源,锁定客户的真实需求,拿下不可能拿下的单?顶着越演越烈的政治斗争,金牌销售能否在职场与业务上还有突破?
【编辑推荐】
1.一部真实地展示销售人自我成长的小说,写的是“赤裸裸的真实”,其中99%的桥段是作者的亲历经历。
2.迄今最实用的销售实战教材,如何永远立于不败之地.
详细阐述销售体系和销售技巧,从品牌的建立一直到如何和老板建立关系,再到如何调动全公司的人为销售目标服务,完成不可能完成的任务……《做单》凭借其高超的实战秘诀与技巧,至今依然是销售人成长必读书。
书籍目录:
引言 // 001
01 秘密的培训
员工和老板的差别 // 001
销售魔鬼训练营 // 004
被远想买走的“远想”员工 // 009
寻找客户的生死需求 // 010
成交前的临门一脚 // 012
生活就是做单,爱情就是上床 // 016
02 没戏的项目
一个活着的销售传奇 // 020
不可能完成的任务 // 024
三权分立下的个人沉淀 // 028
似曾相识的味道 // 029
拼凑起来的团队 // 031
上了大当的远想 // 034
竞争的秘密武器 // 036
获取老板的信任 // 038
毕业如何就业 // 041
简历里的秘密 // 043
03 骂人的客户
新来的炮灰 // 046
MBI和普惠的区别 // 049
面对拒绝的客户 // 051
老总的三种类型 // 054
最高境界之代代相传 // 056
外企和民企的区别 // 057
20%的利润 // 060
刀子和钻戒 // 062
女人都相信缘分 // 064
销售的三个最大缺点 // 067
04 没空的老总
拜访前必须预热 // 071
剩者为王 // 073
控制才能解决问题 // 076
矛盾期的合作 // 081
长板打倒短板 // 084
不按常规出牌的对手 // 085
白买的鲜花 // 087
面试你的面试 // 089
05 儿戏的投标
清者自清,赢者自赢 // 094
谈判需要筹码 // 096
管理自己的职业生涯 // 099
不表态的决定 // 101
真实的谎言 // 103
成功者的孤独 // 107
满足所有人利益的“人民币” // 108
放弃才能拥有更多 // 111
内部的决策链 // 112
要清楚下属的需求 // 114
玛丽莲•梦露的睡衣 // 117
内斗?先撤 // 120
06 撤退的销售
利益驱动型管理 // 122
谁也别当替罪羊 // 126
乱世出英豪 // 128
合理的官僚主义 // 130
最快吃掉机会 // 132
原来是家的感觉 // 135
人生是短跑?长跑? // 138
你不仁,我不义 // 140
老板的老板的任务 // 144
兼职的MBI人 // 147
执迷着0.1 // 150
07 无关的谈判
MBI的特种部队 // 152
“谈判之神”是怎样炼成的 // 155
跨三级的Review // 158
弹弓和AK-47的较量 // 163
商场上的马拉松 // 166
搞不定的采购 // 171
谈判的致命武器 // 174
08 垄断的价格
软件和毒品一样暴利 // 178
完美的理由 // 181
暴利的矿泉水 // 184
谁决定和谁谈 // 186
只能听天由命 // 190
打垮心理和生理 // 191
还是保命最重要 // 193
成本是最高机密 // 196
没有控制权 // 198
客户的面子工程 // 200
09 透支的市场
这样就连升三级 // 205
击败MBI的方法 // 209
商场计中计 // 211
永远不要沟通的话题 // 213
新一代的木马屠城 // 215
可以主动要求降价 // 219
到底签还是不签 // 221
有效但不健康的透支 // 224
没有家的夜归人 // 228
10 洗脑的成交
不是在局内,就是在局外 // 231
控制自己的下意识 // 233
电梯里面的对决 // 235
赢单的三要素 // 238
我年轻可是我不傻 // 242
没有公平的竞争 // 248
广告的本质是成交 // 251
有钱的不是中产 // 255
11 关键的内线
控制客户选择自己 // 259
客户当我是透明人 // 263
上有孙权,下有周郎 // 266
避孕套的距离 // 268
品牌还是牌子 // 269
品牌的力量 // 272
曲线可以救国 // 274
雇来一堆麻烦 // 278
可以计算的诚信 // 281
12 抉择的官场
忠诚在,黄金在 // 286
办公室也有假摔 // 289
输赢都能赢 // 292
不能承受生命之重 // 294
没钱的当哥哥 // 300
做?没做?都一样 // 304
自由不是免费的 // 306
人的一天只有二十四小时 // 309
13 摆平的内部
老大们如何竞争 // 313
翻本的生死牌 // 316
漏洞都在底下 // 324
一将功成万骨枯 // 327
销售境界之以德服人 // 330
善弈者谋局,不善弈者谋子 // 333
再选一个人生 // 336
14 失误的短板
没有白给的对手 // 338
领导力的四要素 // 340
生活工作要严格分开 // 343
一句话说明重点 // 348
打一单丢一单 // 352
自己挖的陷阱 // 354
老大请扛住 // 357
15 玩命的老板
不能就这么遗憾终生 // 361
中国第一单 // 365
I promise // 371
我的产品0.22折? // 372
三利三害相取舍 // 374
将在外,君令有所不受 // 377
16 左右的决定
天上和地下的感觉 // 382
赌局还没有结束 // 386
彻底被打垮 // 390
到底谁废谁 // 392
终于圆满了 // 395
价值观决定一切 // 398
首先是个男人 // 400
不过是个坟头 // 401
MBI公司相关人物组织结构图 // 404
销售传递体系图 // 405
SSM销售管理模型 // 406
作者介绍:
胡震生,手机视频社交微拍网创始人,其网站获得李开复、徐小平、汪潮涌和王石等多位著名天使投资人投资。其在IBM中国供职八年,曾多次荣获IBM中国颁发的各项奖励,获得全球多次嘉奖,并因为此书被列入全球“黑名单”。
出版社信息:
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原文赏析:
谢正一迈进冯治国的办公室,就注意到他背后的书架上,凌乱的堆放着厚厚的专业书籍,墙上挂着一幅刚劲有力的书法―以德治国,他不禁想起了自己以前负责渠道的时候,总结的三种类型老总办公室。看这个办公室的样子,冯治国应该是稳扎稳打的实干型老总,这正和谢正的胃口。
第一种舒适安逸型――办公室里随意堆放着车模、游戏、茶具等具有个人偏好物件的东西,感觉很舒服。这种公司的老总一般都讲求生活娱乐化,喜欢压力不是那么大的生活。
这类公司一般不在谢正选择的合作伙伴之列,通过经验发现,他们通常会维持在一个规模就再也成长不上去了,而且随着时间的推移,公司会慢慢的萎缩。
第二种稳扎稳打型――办公室里放着专业书籍,或者和工作密切相关的物件,通常都有点杂乱无章。这种老总都非常熟悉某个领域,对业务非常精通,能适应压力较大的工作。
碰到这类公司谢正都会和老板谋求深度合作,因为他们都非常精通本业,工作积极,通过和MBI的合作通常会有飞速的提升,这样对大家都有好处。
第三种忽起忽落型――办公室干净简洁,一尘不染,只放着书法、和名人的照片或某些励志的雕塑物件。这种公司的老总都有很远大的想法,不精通业务,但是精于人际关系,在办公室里很少能看见他。
这种公司谢正会合作的很小心,他们都有很复杂的人际关系,随时有可能一飞冲天,也随时有可能因为人事变动惹火烧身,一夜之间不见了。
和外企合作的好的公司通常是第二种,大家能双赢互补,并且合作能长期持久下去。
和这三类老总谈话的时候,他们都会根据对方的需求而变化话题,很休闲的人也可能和你讲他有远大的抱负,公司明年就可能上市;业务很精通的人也可能因为敏感性,只和你聊业务不相关的内容。
谢正几年的磨练,早已经练透了过耳不入的本领,无论这个公司老总怎么和你谈他的远大抱负,通通穿耳而过。
不听他说什么,只看他做什么,是商场的生存法则
商场上天天那么多谎言,谁能分辨真假,只...
"我先和您讲个故事。在一次CNN转播美国副总统切尼讲话的时候,视频中,切尼的脸部频繁出现了肉眼不可见的大黑叉,CNN后来解释为技术失误,开除了一个员工了事。可是FBI特别就此事展开调查,认为只有政治侵害嫌疑。因为黒叉代表了否定,这样的图像等于是给了观众灌输一种潜意识-否定副总统切尼,而且这种暗示会让人下意识产生反应,毫不自知。"
谢正喝了口茶水,继续说道:"不知道您看过郎咸平的文章-广告的本质是产品精神么?"
冯治国和师媚两个人摇了摇头。
"您可以抽空去看看,我个人很喜欢郎教授的很多观点,但是这个观点我觉得需要更进一步就是-广告的本质就是成交。"
广告的本质就是让客户认可一种观念,以辅助成交。这是通过广告对客户洗脑,在其需求和成交间建立链接来完成的,和产品无关。
"一个公司所有的行为都是围绕着成交服务的,宣传产品精神的目的也应如此。"
"哦,洗脑?"冯治国来了兴趣"我这倒是第一次听说。"
谢正拿着麦当劳的广告举例分析了一下。
一个笑话是这样说的:
女孩子去肯德基面试。
考官问她:"你有什么特长?"
女孩子说我会唱歌,"更多欢乐,更多欢笑就在麦当劳。"
考官大怒:"你是应聘还是砸场子来的?"
这里就说明麦当劳广告导致的结果,就是观众不由自主把麦当劳和欢乐链接在一起。
麦当劳的产品是什么?
卖快餐汉堡,甚至可以说是垃圾食品。
但麦当劳公司通过广告更改了人们大脑的下意识,也就是联想,把麦当劳品牌和快乐联系在一起,以此来促进客户成交。(整理者:其实我想到了王老吉……)
师媚插话道:"可是为什么麦当劳要把自己的品牌和快乐联系在一起呢?"
"获得快乐是人类的本性需求,所以它通过这种需求而辅助了成交,达到了销售的母的。"
"我先简单讲讲这种链接是怎么建立起来。"
谢正拿着一张纸,在上面勾出了两个圆圈,分别代表两个神经元。
一个神经元存储着大脑中的快乐感觉,叫快乐神经元;
一个神经元存储着...
“我问大家个问题,价格是由什么决定的?”
“供需关系。”
“市场。”
“成本和行业利润率。”
“这是教科书上的内容,我来告诉大家市场上真实的情况。”谢正应邀给代理商讲如何报价。
“我来告诉大家市场上的真实情况,价格是客户的需求决定的,和产品成本无关。记住和产品成本无关。”
“拿竞争最激烈的高端市场举例,没有所谓的市价,大家都是比着客户的钱包,能卖多贵就卖多贵。同样的产品,对其依赖度高的客户,卖个上千万;对其无依赖度的客户,免费赠送。”
谢正转身在白板上一边写,一边说:“但是影响价格有三个要素。”
第一竞争对手的需求是价格的主要影响因素。
第二相对垄断度是次要影响因素。
第三目标客户群对此产品的最高消费忍受度为上限。
降低成本,调整决定价格的三要素,就可以扩大利润。
竞争对手的需求是主要影响因素。
例如:商场搞促销,免费赠送矿泉水,附近小卖部赔本都卖不出去。
“按照这个道理,这个社会雷锋多了的结果就是人才的廉价。”谢正举例说明到。
“对,所以企业和社会要宣传雷锋精神,降低劳动成本。“有人一下子明白了。
“所以大家要拿竞争对手要当父母一样对待,仔细分析他们的需求,因为他们也决定着你们的价格和利润。”谢正重重地在白板上写下――竞争对手的需求,几个大字
矿泉水怎么才能卖出暴利?
这个答案不难,就是把小卖部搬到沙漠里去,这里拥有矿泉水的小卖部A就和遥远的小卖部B构成了相对垄断。A和B的距离越远,相对垄断度越高,人们也愿意为之付出更多的钱来购买。
如何把矿泉水卖出世界最高价格?
请世界首富们带上所有资产,来到沙漠里,没有水源,就在他们奄奄一息的时候,世界上最暴利的矿泉水小卖部A出现了。
这时矿泉水的成交价格,可以定成这些首富的财产总和,他们可以忍受的消费额度要比普通人高出很多,也就是最高消费忍受度上限最高。
“所以大家要想赚钱,应该离雷锋对手...
Unbalance bring chance.
希特勒曾经在自传《我的奋斗》里,提到他遍读群书后得出的结论—知道如何控制集体下意识,就等于控制了整个国家。
你们要把身边的人当做枪来用,让他们为自己的销售目标服务,而你要做那个扣扳机的人。
增加见面次数,缩短见面时间是给人留下深刻印象最有效率的方法。
所谓的事实采购方,就是厂商中标后,都会把货先卖给它,然后再由中标时指定的代理商从其买回来再卖给客户。由于事先签好背靠背的合同,并留出事先协商好的利润空间(如果项目的金额巨大,也会采用额外签服务费的形式),所以等于就是送钱给他们。这样做,无论是厂商和客户在合同层面都看不出任何问题,操作也非常成熟,这也一直是很多项目的利润输送方法。厂商避免行贿的法律纠纷,客户的合同上也看不到任何关系公司的存在。
永远不要忘客户真正的需求是什么。所有的销售工作都是围绕着满足客户真正需求而展开的。
贴身学习。
主动制造和上级老板的摩擦以快速建立信任关系。
挖需求的时候,开放式的问题,绝对是第一步,永远不要假设客户的需求
两害相权取其轻,两利相权取其重。
人在做抉择的时候,首先会选择对自己伤害最小的,当不能对其产生伤害的时候,人才会选择对其利益最大的,也就是说伤害一个人远远比利益去诱惑他来的更高效。
王子拿着钻戒去向灰姑娘求爱,灰姑娘犹豫的告诉他,自己还没有想好。但在灰姑娘告别王子回家的路上,强盗在黑暗的胡同里用刀子逼着要得到她,灰姑娘当时没办法就给了强盗。刀子并没有捅到灰姑娘的身上,可是却得到一切;钻戒曾经就放在灰姑娘的手里,却没有办法得到她。
销售工作有三个最大的缺点。
一不能在最短时间内表明自己的目的。
二不能在最短时间内发现对方的需求。
三不能在最短时间内把事情按重要性排序处理。
长板理论――当团队所有人都处于及格线上时,最长的板是团队取胜的关键。
短板理论是说团队里最短的板决定了整体能力。
面试你的面试
第一通过对话,控制对方的思维下意识,这叫催眠对话。
第二向对方表明到这里工作是自己毕生的梦想,这叫直捣黄龙。
第三...
其它内容:
书籍介绍
谢正是世界顶级企业MBI的金牌销售,已连续多年单单不败。殊不知,突如其来的MBI和远想的世纪大并购却在他升职的最关键时期发生,这使他不得不跳到最新成立的部门,一切重头开始……
MBI特别成立win back 团队,要夺回被对手普惠占领多年的客户——中国移通。他被安排负责三个最重要省份之一 ——湖南,但那里是普惠的大本营。
当谢正第一次上门拜访时,客户毫不留情地让他“滚”出去……移通总部在价格谈判中请来了“谈判之神”王芸生,将谢正等人折腾得死去活来……准备最后拍板时,人敬人畏的MBI大中华总经理詹姆斯到了现场。
王芸山出人意料地将MBI的报价扔到门外,并宣称要废掉他们的投标资格,这下几乎让所有人崩溃……是放弃还是生死一搏?顶级高层经理如何腾挪资源,锁定客户的真实需求,拿下不可能拿下的单?顶着越演越烈的政治斗争,金牌销售能否在职场与业务上还有突破?
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1.一部真实地展示销售人自我成长的小说,写的是“赤裸裸的真实”,其中99%的桥段是作者的亲历经历。
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下载评价
- 网友 林***艳: ( 2025-01-08 21:21:21 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 宓***莉: ( 2025-01-01 23:56:43 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 居***南: ( 2025-01-07 13:17:17 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 师***怀: ( 2024-12-22 09:21:12 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-17 13:09:37 )
我说完了。
- 网友 习***蓉: ( 2025-01-09 14:23:00 )
品相完美
- 网友 方***旋: ( 2025-01-03 06:34:08 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 菱***兰: ( 2024-12-28 19:33:43 )
特好。有好多书
- 网友 訾***晴: ( 2025-01-04 06:57:53 )
挺好的,书籍丰富
- 网友 索***宸: ( 2024-12-21 07:21:38 )
书的质量很好。资源多
- 网友 孙***夏: ( 2025-01-18 20:55:45 )
中评,比上不足比下有余
- 网友 孔***旋: ( 2024-12-31 04:16:00 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 温***欣: ( 2024-12-29 19:17:53 )
可以可以可以
- 网友 孙***美: ( 2025-01-10 23:13:24 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 寿***芳: ( 2025-01-15 11:33:13 )
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:7分
主题深度:8分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:5分
思想传递:7分
知识深度:7分
知识广度:3分
实用性:9分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:5分
情感共鸣:7分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:7分